PREDNOST KOHERENCE ZA PODJETJA
Ker se uspeh začne tam, kjer se ljudje počutijo dobro.
Znanstveno podprt program HeartMath® metodologije za več notranje stabilnosti, jasnosti, energije in povezane komunikacije zaposlenih.
Ko se posameznik počuti dobro, tudi dela dobro.
Ko obvlada svoje notranje stanje, postane bolj stabilen, osredotočen in zanesljiv sodelavec.
IZZIV SODOBNEGA POSLOVNEGA OKOLJA
Stres prazni baterije zaposlenih, zmanjšuje zbranost, slabi zdravje in odnose.
Zaposleni so preobremenjeni, vodje pod pritiskom, ekipe pa razpršene.
Vprašanje ni več, ali je stres prisoten.
Vprašanje je, ali imajo zaposleni učinkovita in znanstveno podprta orodja za njegovo regulacijo.
Kaj če bi lahko vaša ekipa v nekaj minutah prešla:
- Iz stresa v ravnovesje.
- iz izčrpanosti v energijo
- iz raztresenosti v osredotočenost
KOHERENCA in ZNANSTVENA PODLAGA
Koherenca pomeni usklajenost med srcem, možgani in telesom.
Srce pošilja možganom več signalov kot obratno, zato neposredno vpliva na:
- jasnost misli
- sposobnost odločanja
- čustveno stabilnost
- kakovost komunikacije
Ko je srčni ritem koherenten, se aktivira parasimpatični živčni sistem, ki spodbuja regeneracijo, obnovo energije in stabilnejše odzivanje.
Program temelji na več kot 30 letih raziskav HeartMath® Inštituta.
Več kot 500 znanstvenih študij potrjuje koristi srčne koherence na področjih zdravja, produktivnosti, učenja in odnosov.
Tehnike so:
- zelo preproste
- znanstveno utemeljene
- merljive
- hitro uporabne v delovnem okolju
MERLJIVOST in OBJEKTIVNI REZULTATI
Napredek je mogoče spremljati z biofeedback napravami:
- Inner Balance™
- emWave®
To omogoča:
- začetno in končno meritev stanja
- spremljanje napredka
- objektivne podatke o izboljšanju regulacije stresa
- jasne kazalnike učinkovitosti za vodstvo
Koherenca ni subjektiven občutek. Je merljivo fiziološko stanje.
KAJ PRIDOBI VAŠE PODJETJE
Organizacije po uvedbi koherentnih praks zaznajo:
- manj stresa, več energije
- manj zmede, več fokusa
- manj izgorelosti, več zdravja
- boljšo komunikacijo
- večjo čustveno stabilnost vodij in zaposlenih
- večjo ustvarjalnost in inovativnost
Ko je posameznik v koherenci, je v koherenci tudi ekipa.
In ko to občuti celotno podjetje, se spremeni celotna kultura delovanja.
PROMOCIJA ZDRAVJA NA DELOVNEM MESTU
Program se lahko izvaja kot del promocije zdravja na delovnem mestu.
Podpira:
- zmanjševanje tveganj za izgorelost
- krepitev psihofizične odpornosti
- izboljšanje splošnega počutja zaposlenih
- dolgoročno zmanjševanje odsotnosti
Koherenca ni le delavnica.
Je sistematičen in znanstven podprto sistem tehnik in orodij za trajnostno zdravje in učinkovitost zaposlenih.
OBLIKE SODELOVANJA
Program je popolnoma prilagodljiv glede na cilje, strukturo in potrebe organizacije.
Izvajam ga v obliki:
- krajših delavnic
- serije modulov za posamezne ekipe ali vodstvo
- celovitega programa
- meritev in spremljanja napredka
Izvedba je mogoča v živo ali preko Zooma.
Rezultati so vidni že po prvih srečanjih.
PROGRAM V IZVAJANJU
Program se trenutno izvaja v podjetju GLOBELINK EG Sol d.o.o.
Proces poteka v obliki strukturiranih srečanj, kjer zaposleni postopno osvajajo koherentne tehnike za regulacijo stresa, izboljšanje fokusa in učinkovitejšo komunikacijo.
Prve izkušnje in povratne informacije bodo objavljene po zaključku cikla.
Le zadovoljni ljudje skupaj tvorijo resnično uspešno podjetje.
Ko so v delovni proces vključena srca zaposlenih, se okrepi njihova odgovornost, zbranost in sposobnost sodelovanja.
Organizacija ne temelji več le na strategiji, temveč na notranji stabilnosti in zadovoljstvu ljudi.
To je temelj trajne učinkovitosti in zdrave organizacijske kulture.
